Beloningsbeleid van onze medewerkers

Bij Timmermans Verzekeringen BV staat het belang van onze klant centraal. Dit vindt onder meer zijn uitwerking in de wijze waarop wij onze medewerkers belonen. Onze medewerkers ontvangen een beloning op basis van een vast salaris. De hoogte van de beloning (salaris en andere arbeidsvoorwaarden) van onze medewerkers is niet afhankelijk van de hoeveelheid of soort financiële producten die hij of zij adviseert. Een eventuele salarisverhoging is niet afhankelijk van de hoeveelheid of soort geadviseerde producten. Op deze manier zorgen wij ervoor dat onze medewerkers niet worden geprikkeld met een beloning.